Hirayama, um homem solitário de meia-idade, desperta pela manhã com o som da vizinha varrendo a calçada. Ele recolhe o futon e a coberta do tatame, escova os dentes, faz a barba, rega as plantas e segue para mais um dia como limpador de banheiros públicos em Tóquio. Para alguns, sua ocupação pode ser vista … Ler mais
Por que você trabalha na atual empresa? Quando alguém lhe pede indicação para um novo emprego, você a recomenda? Geralmente, a resposta a essas duas perguntas está relacionada aos benefícios que são oferecidos aos funcionários, como salários e convênios. Porém, antes de esses fatores entrarem na equação, existe um questionamento-chave que deve ser levado em … Ler mais
Quando falamos em ambientes corporativos, não devemos apenas levar em consideração qual é a nossa posição dentro da empresa. Todos nós trabalhamos em prol de um objetivo comum, mas, infelizmente, algumas pessoas esquecem que uma corporação é, acima de tudo, um time. Sendo assim, o individualismo, tanto direto (isto é, uma escolha consciente do colaborador … Ler mais
O feedback no ambiente de trabalho é uma ferramenta essencial para o desenvolvimento profissional e o sucesso das empresas. Ao proporcionar uma comunicação clara sobre desempenho, ele permite que colaboradores reconheçam seus pontos fortes e identifiquem áreas de melhoria. “É importante que o funcionário tenha sempre um feedback, independentemente de o resultado ser bom ou … Ler mais
A diversidade de cursos oferecidos nas universidades brasileiras reflete as múltiplas possibilidades de carreiras e caminhos profissionais disponíveis. Com opções que vão das ciências exatas às humanas, passando por áreas tecnológicas, biológicas e artes, o estudante pode escolher, antes de prestar o vestibular, o campo que mais se alinha aos seus interesses e habilidades – … Ler mais